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背景核查 / 身份与经历核实

关于个人的重要决策,应以可核实的事实为依据

BLACKFILE 根据可证实的信息核查个人身份与经历:教育和任职情况、管理与公司职务、相关公司与义务,以及历史中的诉讼和声誉事项。

我们将个人所述经历与独立来源比对,揭示通常在交易、任用或投资之后才会显现的差异。

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第一步仅需姓名、国家及核查目的。本阶段无需提供护照信息或文件。

  • 身份
  • CAREER HISTORY
  • CORPORATE ROLES
  • LEGAL RECORD
  • ENVIRONMENT
  • VERIFIED FACTS
身份个人记录教育经历职业经历商业经历法律事项法律背景关系网络关系网络已核实差异结果决策
当事方陈述 - 经核实的事件 - 差异 - 决策
02 / 初始情况

简历、推荐与第一印象仍需事实核查

为促成交易,个人可能展现有利于自己的形象:职务名称更显重要、职责范围更广,而复杂经历未被提及。未必存在违规,但叙述可能并不完整。

核查补全缺失的部分,确认实际发生的经历,区分真实职责与自述内容,并揭示可能影响决策的义务、冲突与关联关系。

我们核查能够支撑决策的事实,避免仅凭对个人的印象作出判断。

03 / 何时需要个人背景核查

当决策取决于个人时,缺乏经核实的信息便构成风险

会面前的会议室,即将就相关人员作出决定
  1. 01

    合作或共同项目

    需要了解未来合作伙伴的商业历史:曾领导哪些项目、如何退出,以及是否留下争议。

  2. 02

    任命管理人员

    候选人将接触资金、数据与决策。需要核实其经历,并了解对第三方承担的义务。

  3. 03

    投资由特定个人主导的项目

    除商业模式外,还需评估实际掌管资金的人,包括其经验、声誉与既往项目。

  4. 04

    与自然人进行重大交易

    签署前需要查明相关方的实际情况,以及争议、执行记录和资产转移迹象。

  5. 05

    准备争议处理或谈判

    法律团队需要有关另一方的经核实事实,包括职务、资产、关联关系及重要事件时间线。

  6. 06

    合作开始后出现疑虑

    行为、关系网络或个别事实与已知信息不符。核查用于判断背后是否存在系统性问题。

  7. 07

    个人涉及多个国家

    经历分布在不同司法辖区,单一国家的常规核查无法呈现完整情况。

04 / 核查对象

从身份确认到重要商业关联

调查深度取决于任务及司法辖区。核查始终从身份识别开始:在确认所有信息属于同一人之前,相关匹配均只能视为假设。

01

身份识别

  • 确认信息属于同一人
  • 排除同姓及完全同名人员
  • 不同国家中的姓名变更及拼写差异
  • 公开身份标识及相关个人资料
  • 与个人具有实际联系的国家
02

个人经历与教育背景

  • 核实院校及就读时间
  • 所声称的资格与职业身份
  • 识别任职时间线中缺乏解释的空档
  • 所述职务与实际职责是否一致
  • 公开演讲、出版物及公开提及
03

商业经历

  • 存续及已注销公司
  • 管理及代表职务
  • 持股情况与名义持有迹象
  • 过往项目结束的情况
  • 商业伙伴与反复出现的交易对手
04

法律背景

  • 诉讼案件及其诉讼地位
  • 执行程序及结果
  • 关联人员与公司的破产情况
  • 制裁与限制名单
  • 公开监管决定
05

关系网络与关联

  • 商业关系网络及共同实体
  • 可能构成利益冲突的关联
  • 可能参与实际控制的人员
  • 与存在问题的公司之间的交集
  • 谈判中未披露的持续关联
06

核查局限

  • 不获取非公开个人数据
  • 各国信息披露差异
  • 部分登记资料可能过时
  • 仅有单一来源支持的事实
  • 需要单独法律评估的情况
大学建筑:教育与职业经历核实
已核实履历

每项自述事实单独核查,并标注其证实程度

05 / 核查关系图

以经核实的经历构建个人时间线

孤立信息的价值有限。将经核实的事件整理为逻辑一致的时间线,才能看清自述与事实之间的缺口。

确认全部信息属于同一人,排除同名人员。

阶段成果调查对象已明确识别

06 / 工作成果

清晰的个人背景全貌,以及尚无法核实的事项清单

报告区分已证实事实、分析结论与未经核实的说法,便于在谈判中参考并交由法律团队使用。

R-01 / 结果

以经核实事实为基础的个人档案

个人经历、职务、公司及义务,并为每项重要内容注明来源与核实日期。

R-02 / 结果

时间线

教育、任命、公司事件与法律事项的完整时间顺序,明确说明其中的空档。

R-03 / 结果

关联关系图

调查对象周边的人员与实体,包括可能造成利益冲突的交集。

R-04 / 结果

差异

列明自述内容与经核实信息不符之处,并评估每项差异的重要程度。

R-05 / 结果

风险画像

可能影响交易、任用或与相关人员后续关系的情况。

R-06 / 结果

核查范围与限制

未能核实的事项、无法获取的来源,以及需要进一步佐证的结论。

BLACKFILE 不对人格作出评判,也不建议是否聘用或拒绝某个人。我们提供经核实的事实,决定由客户及其顾问作出。

07 / 服务对象

适合负责作出人员相关决策的客户

CL-01 / 委托人

企业与董事会

适用于高管任命、引入合伙人,或授予个人财务与管理决策权限之前。

CL-02 / 委托人

投资者与基金

当项目依赖特定创始人或管理者,其个人历史比演示材料更具决策价值时。

CL-03 / 委托人

法律团队

为立场准备提供已核实的职务、资产、关联关系及另一方行动时间线。

CL-04 / 委托人

家族办公室

适用于核查管理人、顾问及有权接触家族资产的人员。

CL-05 / 委托人

私人客户

适用于重大私人交易、建立合作关系之前,或对相关人员的信任开始产生疑虑时。

CL-06 / 委托人

银行及金融机构

用于进一步核查客户一方的最终受益所有人与决策人员。

08 / 典型情景

个人背景核查如何影响决策

办公室窗边的管理者:取决于一人的决策
BC-01Executive Screening根据常见任务编写的综合示例

管理岗位候选人核查

任务。 核实所声称的管理经验,了解候选人在谈判中未披露的义务。

结果。 所述职务仅部分得到确认:部分职位实际为顾问角色,同时发现其仍参与一个竞争项目。

单一司法管辖区
BC-02Partner Verification根据常见任务编写的综合示例

共同项目启动前的合作伙伴核查

任务。 查明未来合作伙伴的商业历史及既往项目结束情况。

结果。 发现其与前共同创始人多次发生争议,并识别出其退出后仍可能保留控制的结构。

跨国任务
BC-03Biography Verification根据常见任务编写的综合示例

识别个人经历与商业历史中的差异

任务。 将自述经历与独立来源比对,评估差异的重要程度。

结果。 教育与部分职业经历得到确认,但两个任职阶段未能获得任何独立来源的佐证。

多个关联司法管辖区
BC-04Pre-Investment Check根据常见任务编写的综合示例

投资前的跨境个人核查

任务。 核查拟投资项目的创始人,涵盖其过往活动涉及的司法辖区。

结果。 发现其在另一国家存在尚未履行完毕的义务,并与一家曾在争议过程中停止经营的公司存在关联。

跨国任务

上述情景为根据常见任务编写的综合示例,并非具体已完成项目的描述。BLACKFILE 的真实案例另行发布,并经过匿名处理。

09 / 流程

先明确决策目的,再确定必要的调查深度

  1. 01

    首次联系

    客户说明需要核查谁,以及结果将用于哪项决策。本阶段不传送文件。

  2. 02

    受理条件审查

    评估目的合法性、利益冲突及相关国家是否有可依法使用的来源。

  3. 03

    确定工作范围

    确定服务方案、司法辖区、历史追溯深度、周期及工作完成标准。

  4. 04

    身份识别

    确认调查针对正确的个人,排除同名人员。

  5. 05

    信息收集与核实

    从依法可用的来源收集信息,并独立核实每项重要事实。

  6. 06

    报告与结果沟通

    交付结构化材料,讨论差异、风险及可能的后续步骤。

10 / 项目形式

服务形式与费用

根据决策的重要程度、司法辖区数量及所需个人历史详尽程度选择调查深度。周期自范围确定且收到初始资料后起算。最终费用取决于涉及国家数量、历史追溯深度与来源可获取性。报价不含税款及另行协商的第三方支出。

01

基础背景核查

2 500 €起

通常自范围确定且收到初始资料后 48-72 小时起

最终费用取决于涉及国家数量、调查深度、来源可获取性及商定的周期。第三方支出在工作开始前协商。

核查个人关键事实,包括个人经历、主要公司职务及基本法律背景。

包含内容
  • 个人经历及教育背景
  • 商业历史
  • 主要企业关联
  • 基础诉讼核查
  • 声誉背景
  • 社交平台资料
  • 初步风险指标

10-15 页分析报告,包含经核实事实与初步风险评估。

02建议的服务方式

深入背景情报分析

4 000-12 000 €

通常为 5-10 天

最终费用取决于涉及国家数量、调查深度、来源可获取性及商定的周期。第三方支出在工作开始前协商。

全面重建个人经历与商业历史,涵盖多个司法辖区核查及关系网络分析。

包含内容
  • 完整梳理个人经历
  • 核实教育、证书及工作经验
  • 追溯 10 年及以上的深入法律背景核查
  • 境外登记资料与信息来源
  • 核查多个层面的关联圈
  • 财务迹象及公司活动
  • 冲突与受压事件历史
  • 职业行为分析

20-35 页报告,附关联关系图与风险图,并标明事实的证实程度。

03高阶

高管背景核查

按需报价

详细沟通后确定

费用在保密沟通后确定,取决于涉及国家数量、调查深度及来源可获取性。第三方支出在工作开始前协商。

面向对企业或家庭影响重大的职位与决策,提供完整个人档案;此类决策失误的代价可能远高于核查费用。

在扩展方案基础上增加
  • 通过依法可用的来源核查关系网络
  • 评估外部各方的影响
  • 评估施压及操纵风险
  • 媒体形象及数字足迹
  • 针对已识别风险提出降低风险的建议

最长 50 页的定制报告,包含风险画像及供法律团队使用的材料。

11 / 受理边界

仅面向合法目的,并使用可核实的来源

BLACKFILE 不获取非公开个人数据、银行保密信息、私人通信或设备内容。我们不监视个人的私人生活,也不受理以施压、骚扰或诋毁为目的的任务。

核查基于公开及依法可获取的来源、官方登记资料、司法数据库、公开报道与客户提供的文件。结果取决于相关司法辖区依法披露的信息范围。

  • 合法的核查目的
  • 在作出结论前确认身份
  • 区分事实与假设
  • 尽量减少敏感数据
  • 委托人信息保密
  • 如实说明核查边界
13 / 常见问题

核查开始前需要了解的问题

基于公开及依法可获取来源的核查,需要具有合法目的,例如交易、任命、投资前的风险评估,或争议准备。我们不受理旨在骚扰、施压或侵入私人生活的任务,也不申请获取法律限制访问的数据。

这足以开始初步工作。所有核查的第一步均为身份识别,确认发现的信息属于目标本人,而非同名人员。初始线索越多,识别通常越快,但开始时不必具备完整资料。

通过多个独立特征确认身份,包括事件发生的日期与地点、公司职务、公开提及,以及与特定公司和人员的关联。在这些特征尚未指向同一人之前,相关信息不会作为已证实内容写入报告。

我们使用相关司法辖区中公开披露或依法可获取的司法与公司数据库。各国披露范围差异较大,因此在开始前会说明您的具体情况实际能够核查哪些内容。

可以,而且这通常是获得完整结果的必要条件:跨司法辖区的经历很难只在一个国家完成核查。各司法辖区的来源、限制与法律环境分别考虑,周期则受涉及地区数量影响。

基础方案为 48-72 小时,扩展方案通常为 5-10 天。高管方案取决于涉及国家数量、历史追溯深度与关系网络规模,周期在详细沟通后确定。

报告会说明哪些自述事实得到确认、依据哪些来源、截至何时,以及哪些部分数据不足。未发现负面信息也是结果,但我们始终说明核查边界,避免将其理解为对可靠性的保证。

工作通过信息来源开展。未经与客户另行协商,不联系调查对象、其雇主或关系网络。如任务需要此类接触,我们会事先讨论并评估风险。

报告用于决策及立场准备。材料在诉讼中的可采性由客户法律团队评估,因此我们以便于律师使用的形式组织结论。

客户信息、核查目的及团队构成不对外披露。仅直接参与任务的专业人员可访问材料。

14 / 初步评估

请说明需要核查谁,以及结果将用于哪项决策

第一步仅需一般信息。请勿附上文件副本、护照或银行数据。评估任务后,我们会建议安全的后续工作方式。

联系方式

初次联系不产生委托义务,也不表示项目自动获受理。