Решение о человеке принимается по фактам, а не по его рассказу о себе
BLACKFILE проверяет, кем человек является по подтверждаемым данным: где учился и работал, какие управленческие и корпоративные роли занимал, какие компании и обязательства с ним связаны, какие судебные и репутационные эпизоды остались в его истории.
Мы сопоставляем заявленную биографию с независимыми источниками и показываем расхождения, которые обычно выясняются уже после сделки, назначения или инвестиции.
На первом этапе достаточно имени, страны и цели проверки. Паспортные данные и документы на этом шаге не нужны.
IDENTITY
CAREER HISTORY
CORPORATE ROLES
LEGAL RECORD
ENVIRONMENT
VERIFIED FACTS
Заявленная версия - подтвержденные эпизоды - расхождения - решение
02 / ИСХОДНАЯ СИТУАЦИЯ
Резюме, рекомендации и первое впечатление еще не являются доказательствами
Человек показывает ту версию себя, которая нужна для сделки: должности звучат крупнее, роли шире, а сложные эпизоды остаются за рамками разговора. Формально ничего не нарушено - просто часть истории не рассказана.
Проверка возвращает недостающую часть: подтверждает то, что действительно было, отделяет реальные роли от заявленных и показывает обязательства, конфликты и связи, которые повлияют на ваше решение.
Мы проверяем не впечатление о человеке, а факты, на которые должно опираться решение.
03 / КОГДА НУЖНА ПРОВЕРКА ЧЕЛОВЕКА
Когда решение зависит от человека, недостаток проверенных данных становится риском
01
Партнерство или совместный проект
Требуется понять деловую историю будущего партнера: какими проектами он руководил, как из них выходил и какие конфликты за этим остались.
02
Назначение на управляющую позицию
Кандидат получает доступ к деньгам, данным и решениям. Нужно подтвердить биографию и увидеть обязательства перед третьими лицами.
03
Инвестиция в проект конкретного человека
Оценивается не только бизнес-модель, но и тот, кто будет распоряжаться средствами: его опыт, репутация и предыдущие проекты.
04
Крупная сделка с частным лицом
До подписания необходимо установить реальное положение стороны, наличие споров, взысканий и признаков вывода имущества.
05
Подготовка к спору или переговорам
Юридической команде нужна проверенная фактура о второй стороне: роли, активы, связи и хронология значимых событий.
06
Появились сомнения после начала отношений
Поведение, окружение или отдельные факты не сходятся с тем, что известно. Проверка показывает, есть ли за этим системная проблема.
07
Человек связан с несколькими странами
Биография распределена между юрисдикциями, и стандартная проверка в одной стране не дает полной картины.
04 / ОБЪЕКТЫ ПРОВЕРКИ
От подтверждения личности до существенных деловых связей
Глубина зависит от задачи и юрисдикций. Проверка всегда начинается с идентификации: пока не подтверждено, что все найденное относится к одному человеку, любой факт остается гипотезой.
01
Идентификация
подтверждение того, что данные относятся к одному лицу
разделение с однофамильцами и полными тезками
изменения имени, фамилии и написания в разных странах
публичные идентификаторы и связанные профили
страны, с которыми человек фактически связан
02
Биография и образование
подтверждение учебных заведений и периодов
заявленные квалификации и профессиональные статусы
обстоятельства, требующие отдельной юридической оценки
VERIFIED BIOGRAPHY
Каждый заявленный факт проверяется отдельно и получает свой уровень подтверждения
05 / КАРТА ПРОВЕРКИ
Биография собирается как последовательность подтвержденных эпизодов
Отдельная находка мало что значит. Ценность появляется тогда, когда подтвержденные эпизоды выстраиваются в непротиворечивую хронологию и становятся видны разрывы между заявленным и фактическим.
Устанавливается, что все найденные сведения относятся к одному лицу, а не к однофамильцам.
РЕЗУЛЬТАТ ЭТАПАОбъект проверки однозначно определен
06 / РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ
Понятная картина человека и перечень того, что осталось непроверяемым
Отчет разделяет подтвержденные факты, аналитические выводы и непроверенные утверждения. Это позволяет использовать материалы в переговорах и передавать их юридической команде.
R-01 / RESULT
Профиль по подтвержденным фактам
Биография, роли, компании и обязательства с указанием источника и даты подтверждения каждого существенного пункта.
R-02 / RESULT
Хронология
Последовательность образования, назначений, корпоративных событий и юридических эпизодов без необъясненных разрывов.
R-03 / RESULT
Карта связей
Люди и структуры вокруг объекта проверки, включая пересечения, создающие конфликт интересов.
R-04 / RESULT
Расхождения
Перечень мест, где заявленная версия не совпадает с подтвержденной, с оценкой значимости каждого расхождения.
R-05 / RESULT
Профиль рисков
Обстоятельства, способные повлиять на сделку, назначение или дальнейшие отношения с человеком.
R-06 / RESULT
Границы проверки
Что проверить не удалось, какие источники были недоступны и какие выводы требуют дополнительного подтверждения.
BLACKFILE не выносит суждений о личности и не дает рекомендаций о найме или отказе. Мы предоставляем проверенные факты, решение остается за клиентом и его советниками.
07 / КЛИЕНТЫ
Тем, кто отвечает за решение о конкретном человеке
CL-01 / CLIENT
Компании и советы директоров
Перед назначением руководителя, входом партнера или допуском человека к финансовым и управленческим решениям.
CL-02 / CLIENT
Инвесторы и фонды
Когда проект держится на конкретном основателе или управляющем и его история важнее презентации.
CL-03 / CLIENT
Юридические команды
Для подготовки позиции: подтвержденные роли, активы, связи и хронология действий второй стороны.
CL-04 / CLIENT
Family Offices
При проверке управляющих, советников и лиц, получающих доступ к семейным активам.
CL-05 / CLIENT
Частные клиенты
Перед крупной личной сделкой, партнерством или когда доверие к человеку начало вызывать сомнения.
CL-06 / CLIENT
Банки и финансовые организации
Для дополнительной проверки бенефициаров и лиц, принимающих решения на стороне клиента.
08 / ТИПОВЫЕ СЦЕНАРИИ
Как проверка человека меняет решение
BC-01Executive ScreeningСоставной пример на основе типовых задач
Проверка кандидата на руководящую позицию
Задача. Подтвердить заявленный опыт управления и увидеть обязательства, которые кандидат не раскрыл при переговорах.
Результат. Заявленные роли подтверждены частично: часть должностей оказалась консультационной, обнаружено действующее участие в конкурирующем проекте.
BC-02Partner VerificationСоставной пример на основе типовых задач
Проверка партнера перед совместным проектом
Задача. Установить деловую историю будущего партнера и характер завершения его прошлых проектов.
Результат. Выявлены повторяющиеся споры с прошлыми соучредителями и структура, через которую партнер сохранял контроль после выхода.
BC-03Biography VerificationСоставной пример на основе типовых задач
Выявление расхождений в биографии и деловой истории
Задача. Сопоставить заявленную биографию с независимыми источниками и оценить значимость расхождений.
Результат. Подтверждены образование и часть карьеры, при этом два периода занятости не нашли подтверждения ни в одном независимом источнике.
BC-04Pre-Investment CheckСоставной пример на основе типовых задач
Международная проверка человека перед инвестицией
Задача. Проверить основателя проекта, в который планируется вложение, включая юрисдикции его прошлой деятельности.
Результат. Установлены незакрытые обязательства в другой стране и связь с компанией, ранее прекратившей деятельность в ходе спора.
Приведенные сценарии - составные примеры на основе типовых задач. Это не описания конкретных выполненных проектов: реальные кейсы BLACKFILE публикуются отдельно и в анонимизированном виде.
09 / ПРОЦЕСС
Сначала определяем цель, затем - необходимую глубину проверки
01
Первичный контакт
Клиент сообщает, кого и для какого решения нужно проверить. Документы на этом этапе не передаются.
02
Проверка допустимости
Оцениваем законность цели, конфликт интересов и наличие допустимых источников в нужных странах.
03
Согласование объема
Определяем формат, юрисдикции, глубину истории, сроки и критерии завершения работы.
04
Идентификация
Подтверждаем, что проверка ведется по нужному человеку, и отделяем однофамильцев.
05
Сбор и верификация
Собираем сведения из допустимых источников, каждый существенный факт подтверждаем независимо.
06
Отчет и обсуждение
Передаем структурированный материал и разбираем расхождения, риски и возможные следующие шаги.
KEY FACTS→FULL HISTORY→EXECUTIVE PROFILEГлубина проверки растет вместе с ценой решения
10 / ФОРМАТ ПРОЕКТА
Форматы работы и стоимость
Выберите глубину в зависимости от цены решения, числа юрисдикций и того, насколько подробной должна быть история человека. Сроки отсчитываются после согласования объема и получения исходных данных, а итоговая стоимость зависит от количества стран, глубины истории и доступности источников. Цены указаны без налогов и сторонних расходов, которые согласовываются отдельно.
01
Базовый Background Check
от 2 500 €
Обычно от 48-72 часов после согласования объема и получения исходных данных
Окончательная стоимость зависит от количества стран, глубины проверки, доступности источников и согласованного срока. Сторонние расходы согласовываются до начала работы.
Проверка ключевых фактов о человеке: подтверждение биографии, основных корпоративных ролей и базового юридического фона.
Включено
биография и образование
деловая история
основные корпоративные связи
базовая судебная проверка
репутационный контекст
социальные профили
риск-индикаторы первой линии
02Рекомендуемый формат
Расширенный Background Intelligence
4 000-12 000 €
Обычно от 5 до 10 дней
Окончательная стоимость зависит от количества стран, глубины проверки, доступности источников и согласованного срока. Сторонние расходы согласовываются до начала работы.
Полная реконструкция биографии и деловой истории с проверкой в нескольких юрисдикциях и анализом окружения.
Включено
полная реконструкция биографии
верификация образования, сертификатов, опыта
глубокая юридическая проверка за 10 лет и более
иностранные реестры и источники
проверка нескольких уровней окружения
финансовые сигналы и корпоративная активность
история конфликтов и давления
анализ профессионального поведения
03Top level
Executive Background Check
По запросу
Определяется после брифинга
Стоимость определяется после закрытого брифинга и зависит от количества стран, глубины проверки и доступности источников. Сторонние расходы согласовываются до начала работы.
Полный профиль человека для позиций и решений, где ошибка стоит компании или семье значительно больше стоимости проверки.
Дополнительно к расширенному формату
проверка окружения через допустимые источники
оценка влияния внешних сторон
оценка рисков давления и манипуляции
медиапортрет и цифровой след
рекомендации по снижению выявленных рисков
11 / ДОПУСТИМОСТЬ
Только законные цели и верифицируемые источники
BLACKFILE не получает доступ к закрытым персональным данным, банковской тайне, переписке и содержимому устройств. Мы не следим за человеком в частной жизни и не работаем с задачами, цель которых - давление, преследование или дискредитация.
Проверка строится на открытых и законно доступных источниках, официальных реестрах, судебных базах, публикациях и документах, предоставленных клиентом. Результат зависит от того, что в принципе раскрывается в конкретных юрисдикциях.
Проверка по открытым и законно доступным источникам допустима, если у нее есть законная цель: оценка риска перед сделкой, назначением, инвестицией или в рамках подготовки к спору. Мы не работаем с задачами, направленными на преследование, давление или вмешательство в частную жизнь, и не запрашиваем данные, доступ к которым ограничен законом.
Этого достаточно для начала. Первый этап любой проверки - идентификация: мы убеждаемся, что найденные сведения относятся к одному человеку, а не к его тезкам. Чем больше исходных признаков, тем быстрее проходит этот шаг, но полный комплект данных на старте не обязателен.
Идентичность подтверждается по нескольким независимым признакам: сочетание даты и места событий, корпоративные роли, публичные упоминания, связи с определенными компаниями и людьми. Пока признаки не сойдутся на одном человеке, найденные сведения не попадают в отчет как подтвержденные.
Мы работаем с судебными и корпоративными базами тех юрисдикций, где такие сведения раскрываются публично или доступны законным образом. Объем раскрытия сильно различается по странам, поэтому до начала работы мы обозначаем, что реально можно проверить в вашем случае.
Да, и чаще всего именно это дает результат: биография, распределенная между юрисдикциями, редко проверяется полностью в одной стране. Для каждой юрисдикции учитываются свои источники, ограничения и правовая среда, а сроки зависят от их количества.
Базовый формат выполняется за 48-72 часа, расширенный обычно занимает от пяти до десяти дней. Executive-формат зависит от числа стран, глубины истории и объема окружения, срок определяется после брифинга.
Отчет покажет, какие заявленные факты подтвердились, из каких источников и на какую дату, а также где данных недостаточно. Отсутствие негативных находок - это тоже результат, но мы всегда указываем границы проверки, чтобы это не выглядело как гарантия благонадежности.
Работа ведется по источникам и не предполагает контакта с объектом проверки, его работодателем или окружением без отдельного согласования с клиентом. Если задача требует таких действий, мы обсуждаем это заранее и оцениваем риски.
Отчет предназначен для принятия решения и подготовки позиции. Процессуальную допустимость материалов оценивает юридическая команда клиента, поэтому мы структурируем выводы так, чтобы с ними было удобно работать юристам.
Информация о клиенте, цели проверки и составе команды не раскрывается. Доступ к материалам получают только специалисты, непосредственно занятые в задаче.
14 / ПЕРВИЧНАЯ ОЦЕНКА
Опишите, кого и для какого решения нужно проверить
На первом этапе достаточно общей информации. Не прикладывайте копии документов, паспортные и банковские данные. После проверки задачи мы предложим безопасный формат дальнейшей работы.