风险也可能来自信任圈内部

经常或实质性接触您、家庭、住宅、信息、资产或公司流程的人员，包括助理、司机、安保、家政人员、顾问、资产管理人、关键员工与承包商。核查须有合法依据，范围与访问权限相称。

取决于司法辖区、关系性质与核查范围。在劳动关系中，经常需要同意，我们会在开始前讨论。公开来源与公司登记资料核查的适用范围可能更广，但始终遵守个人数据要求。

背景核查聚焦个人身份与经历。身边人员核查增加访问权限这一维度：同一情况对于每年来访一次的承包商与资产管理人，意义不同。结果会结合该人员在您身边的具体角色评估。

可以，这是常见任务，因为家政人员可接触日常安排、场所与家庭。核查以适当方式开展，不侵入私人生活，重点为身份、职业历史及可获取的司法事项，不调查个人私生活细节。

在合法且已商定的情况下，可以。我们通过可用来源确认任职与所述职责。仅在能够依法获取时核查前次关系结束原因，不进行猜测。

核查公开信息，包括破产、执行、未解决义务及可能造成利益冲突的迹象。债务或财务困难本身不构成认定个人不可靠的依据，报告会明确说明。

可以，采用整体计划：按访问权限分类角色，为每个层级确定核查标准，并以统一形式呈现结果。这通常比缺乏共同标准的逐人核查更便于管理，也更节省成本。

高度访问权限角色约每年一次，承包商在每项重大合同前核查，家政人员约每一年半一次。扩大权限、发生争议或出现泄露迹象时，可考虑临时复核。

只需人员角色、国家及拟授予的访问权限。个人信息与文件将在范围、依据及安全传送渠道商定后另行请求。

仅委托人及其指定人员，例如法律顾问、人力资源部门或安全负责人。我们不向第三方提供材料，也不通知被核查人，除非商定流程另有要求。

数据范围限于具体任务所必需，无依据不收集敏感信息，并按商定流程存储与传送。如任务需要本人同意或通知，会在开始前说明。