معايير العمل والمسؤولية

لا تُقبل المهمة إلا لغرض مشروع وعلى أساس قانوني لمصلحة العميل. ويُقيّم ذلك قبل بدء العمل.

لا تُكيّف الاستنتاجات لتوافق توقعات العميل. وإذا خالفت الوقائع التصور المرغوب، يعرض التقرير الوقائع كما هي.

تُراجع المعلومات الجوهرية بالرجوع إلى مصادر مستقلة. ولا يُعتمد مصدر منفرد غير مؤيد أساسا لاستنتاج جوهري.

تُميز الواقعة والاستنتاج التحليلي والفرضية بصورة مستقلة في جميع المواد، ليعرف العميل طبيعة كل عبارة.

تخضع الاستنتاجات المؤثرة في قرار العميل لمراجعة داخلية تشمل إعادة فحص المصادر والبحث عن تفسيرات بديلة وتقييم اكتمال البحث.

لا يطّلع على مواد المشروع إلا الفريق العامل فيه. وكلما زادت حساسية المهمة، ضاق نطاق الاطلاع.

يُوثق مصدر كل معلومة جوهرية وتاريخها. وتتيح قابلية التحقق من النتيجة التمييز بين التحليل والرأي.

إذا تعذر التوصل إلى معلومة، نذكر ذلك صراحة. فبيان النقص أكثر فائدة من تخمين يبدو مؤكدا.

يُعد التقرير للاستخدام العملي: هيكل يخدم القرار، واستنتاجات محددة بدرجات الثقة، وحدود موضحة صراحة.

لا تقبل BLACKFILE مهاما تشترط الوصول إلى نتيجة معينة تحت عنوان «العثور على تأكيد». والتزامنا هو إجراء فحص مهني نزيه، وليس تقديم الإجابة المرغوبة.